Год реализации Указа Президента «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы». Подводим итоги

Данным Указом расширились полномочия Департамента госинспекции труда по защите прав работников на своевременное получение зарплаты.

Так, Департаменту госинспекции труда, в случае установления фактов невыплаты заработной платы, предоставлено право выдавать нанимателю обязательное для исполнения требование на устранение нарушений порядка и сроков выплаты заработной платы без назначения и проведения проверки.

Факты невыплаты заработной платы могут устанавливаться на основании информации, размещенной в СМИ, содержащейся в письменных обращениях граждан, поступившей от органов госуправления.

В случае устранения нанимателем нарушений в установленный в требовании срок, меры административной ответственности в отношении его должностных лиц не применяются.

При неисполнении требования Департамент выносит решение о взыскании заработной платы, которое направляется в органы принудительного исполнения.

Установленный порядок исключает необходимость работникам самостоятельно обращаться с исковым заявлением о выплате заработной платы в суд или нотариат, а затем – в органы принудительного исполнения.

Каковы итоги реализации данного нормативного правового акта Главы государства?

Благодаря действиям Департамента и органам принудительного исполнения за год нанимателями выплачено 3,5 тыс. работникам задержанной заработной платы на общую сумму свыше 5,2 млн. рублей.

В отношении 1,4 тыс. работников ряд выданных Департаментом требований еще находится на исполнении у нанимателей либо не наступил срок вынесения решений по ним.

Кроме того, в связи с неисполнением нанимателями требований Департамента органами принудительного исполнения возбуждены исполнительные производства о взыскании с нанимателей задолженности по заработной плате на общую сумму 6,3 млн. рублей в отношении 3,1 тыс. работников.