Профсоюз помог получить выплаты, предусмотренные колдоговором для пенсионеров

Наниматель не может выбирать на свое усмотрение, каких гарантий коллективного договора ему придерживаться, а каких нет. Кажется – прописная истина, но иногда в этом убеждаются только после вмешательства профсоюза.

В Гродненскую областную организацию профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» обратилась жена пенсионера, который ушел на заслуженный отдых с одного из предприятий отрасли. Женщина рассказала, что, когда супруг умер, она хотела воспользоваться дополнительной гарантией, предусмотренной колдоговором фабрики в случае смерти бывшего работника, и 27 декабря прошлого года направила бывшему нанимателю мужа заявление об оказании материальной помощи. Однако получила отказ: якобы такие выплаты уже отменили и близким ничего не положено. Вмешательство профсоюза показало, что на предприятии поторопили события.

– Согласно действующему с августа 2021-го по июль 2024 года колдоговору, в случае смерти пенсионера, который отработал в организации не менее 10 лет и ушел из нее на пенсию, семье покойного выплачивается 5 базовых величин. Накануне обращения заявительницы стороны внесли в документ изменения, которые в числе прочего исключают данный подпункт, но не в день подписания, а с 1 января 2024 года, – обращает внимание правовой инспектор труда областной организации отраслевого профсоюза Ирина Климович. – То есть на момент подачи заявления нормы действовали и семье обязаны были произвести выплаты.

Ирина Климович направила нанимателю рекомендацию по устранению выявленного нарушения. В поступившем ответе предприятия указано, что принято решение о выплате. Благодаря профсоюзу обратившаяся получит положенную сумму – 200 рублей.

Елена КАЯЧ
Фото Александра ПОБАТА

© 1prof.by